• Zero tolerance mode in effect!

Хорошо там, где нас нет...

Самого не перекосило от передерга?

У работников есть выбор и полная свобода уйти к другому работодателю, который платит больше или платит пенсионные.
У работников нет свободы убивать и грабить предпринимателя. И да, полиция должна защитить того, кого хотят убить и ограбить, т.к. даже в Библии есть запрет на убийство и воровство. Запрета не платить пенсионные, не припомню там.
 
У работников есть выбор и полная свобода уйти к другому работодателю, который платит больше или платит пенсионные.
При таком подходе никто платить пенсионные не будет. А дальше смерть социалки, резкий рост расслоения по доходам, и привет революция. Это уже не раз проходили.
И да, полиция должна защитить того, кого хотят убить и ограбить, т.к. даже в Библии есть запрет на убийство и воровство. Запрета не платить пенсионные, не припомню там.
Вот уклонение от выплаты налогов, в любой форме, это и есть воровство (которое в Библии запрещено). Лечится целительными посадками виновных. А если хочется полной свободы, то тут уж можно все, вплоть до людоедства, зачем себя ограничивать?
 
Есть на севере ресторан Даг аля Дан. Его бывший хозяин - конченная мразь по всем статьям, включая вышеперечисленное. Так он еще и официанток своих трахал под угрозой увольнения. Несколько раз на него подавали жалобы в полицию, но каким то странным хотя и понятным образом дела не открывали. И длилось это без малого тридцать лет. А ситуацию за две минуты исправили друзья одной студентки. Отпиздили гада до полусмерти и больше из инвалидной каляски он уже не вставал и делами не занимался.
По сути - совершенно справедливо. А по закону - что потом было с этими студентами? Государство свою монополию на насилие бережет гораздо сильнее, чем соблюдение прочих законов.
 
При таком подходе никто платить пенсионные не будет. А дальше смерть социалки, резкий рост расслоения по доходам, и привет революция. Это уже не раз проходили.

Или наоборот, все будут платить, т.к. иначе не найдешь работника. И вообще это должен быть выбор самого работника платить или не платить и сколько платить в свой частный пенсионный фонд из своих денег.

Вот именно проходили. Смотрим прямо сейчас на Венесуэлу с ее развитой социалкой...

Вот уклонение от выплаты налогов, в любой форме, это и есть воровство (которое в Библии запрещено). А если хочется полной свободы, то тут уж можно все, вплоть до людоедства, зачем себя ограничивать?
Если хозяин ресторана изначально договаривался с официантами, что они будут работать за чаевые, то он ничего не воровал.
Если уж воровали, то сами официанты, которые не платили налоги со своих доходов от чаевых.
 
Нет, это произвольное вмешательство государства в свободу предпринимательства и свободу трудовых отношений. С экономической точки зрения это вредное вмешательство (как и любое другое) ведущее к ухудшению сервиса для клиентов, ухудшению условий для работников и ухудшению экономических свобод в государстве.
Слышал термин "морганизация"? В США проходили кажется в начале прошлого века. Ты именно это и предлагаешь.
 
Я, к примеру, очень недоволен этой обязаловкой платить в пенсионные фонды из которых, если повезет мне удастся к пенсии забрать хотябы половину своих денег. Я бы предпочел эти деньги не переводить автоматически в пенсионный фонд, а получать в зарплату сегодня и самому решать что делать с этими дополнительными деньгами.
 
Другой вопрос, что налоговая система должна быть разумной, и стимулировать всех к уплате налогов. Причем не за счет угроз посадки, а за счет понимания, что так лучше для всех.
 
Слышал термин "морганизация"? В США проходили кажется в начале прошлого века. Ты именно это и предлагаешь.
Морганизация это что-то про монополии? Не вижу какая связь между ресторанным бизнесом, в котором монополией и не пахнет и "морганизацией"...
 
Я, к примеру, очень недоволен этой обязаловкой платить в пенсионные фонды из которых, если повезет мне удастся к пенсии забрать хотябы половину своих денег. Я бы предпочел эти деньги не переводить автоматически в пенсионный фонд, а получать в зарплату сегодня и самому решать что делать с этими дополнительными деньгами.
Вроде раньше (в 90-е) так и было, можно было открыть пенсионную кассу в банке (фактически сберегателльную программу на 15 лет с возможностью забрать после этого срока) со всеми налоговыми льготами. Но после принятия закона об обязательном пенсионном страховании это отменили.
 
Я, к примеру, очень недоволен этой обязаловкой платить в пенсионные фонды из которых, если повезет мне удастся к пенсии забрать хотябы половину своих денег. Я бы предпочел эти деньги не переводить автоматически в пенсионный фонд, а получать в зарплату сегодня и самому решать что делать с этими дополнительными деньгами.
У нас , например,накопительная пенсия передаётся по наследству
 
У нас пенсия передаётся по наследству
Дело не в том, что я не надеюсь долго прожить, а в том, что эти фонды управляются неэффективно, и слишком много денег из управляемых сумм уходит на содержание самих управляющих.
 
Дело не в том, что я не надеюсь долго прожить, а в том, что эти фонды управляются неэффективно, и слишком много денег из управляемых сумм уходит на содержание самих управляющих.
Ты же сам ни копейки , то есть пени не теряешь
 
Если хозяин ресторана изначально договаривался с официантами, что они будут работать за чаевые, то он ничего не воровал.
Если уж воровали, то сами официанты, которые не платили налоги со своих доходов от чаевых.
Сомневаюсь, что налоговая с этим согласится. Это, как минимум, организация схемы ухода от налогов, так как не платятся не только пенсионные, а и другие налоги (+ вращается неучтенная наличка). Или у работодателя есть письменные договоры с работниками, где вся эта схема с чаевыми расписана в деталях?
 
Вроде раньше (в 90-е) так и было, можно было открыть пенсионную кассу в банке (фактически сберегателльную программу на 15 лет с возможностью забрать после этого срока) со всеми налоговыми льготами. Но после принятия закона об обязательном пенсионном страховании это отменили.
Это и сейчас можно сделать, но без налоговых льгот.
 
Ты же сам ни копейки , то есть пени не теряешь
Как это не теряю? Они берут до 10% от текущих отчислений плюс 1-1.5% в год от накопленного капитала. И это у меня еще хороший фонд, с коэффициэнтом 210 и гарантированными 4% годовых.
 
Морганизация это что-то про монополии?
Не помню деталей. Вроде Морган ввел практику платить по своему усмотрению, а недовольных моментально увольнять. В тогдашней экономической ситуации у работников не оставалось выбора. Напрямую с монополией это не связано. Например сегодня в Израиле безработица низкая (хорошо?), но основная масса предлагаемых рабочих мест (Ришон в частности) - за минимум или чуть выше. В такой ситуации многие живут сегодняшним днем (как я в начале 90-х) и не думают об пенсии, как те же официанты. Это монополия, карельный сговор еще что? И почему официально работающие должны платить налог на зравоохранение в том числе и за таких "умников"?
 
Сомневаюсь, что налоговая с этим согласится. Это, как минимум, организация схемы ухода от налогов, так как не платятся не только пенсионные, а и другие налоги (+ вращается неучтенная наличка). Или у работодателя есть письменные договоры с работниками, где вся эта схема с чаевыми расписана в деталях?
Я и не спорю что тут не все чисто с точки зрения уебищного закона, а с точки зрения common sence, не вижу большой проблемы.
 
Как это не теряю? Они берут до 10% от текущих отчислений плюс 1-1.5% в год от накопленного капитала. И это у меня еще хороший фонд, с коэффициэнтом 210 и гарантированными 4% годовых.
Всмысле, уменьшают сумму накопленной пенсии?
Или сначала берут налог со всей зарплаты, а потом уже отчисляют на пенсию?
 
Не помню деталей. Вроде Морган ввел практику платить по своему усмотрению, а недовольных моментально увольнять.
Проблема была не в этом, а в том что Морган создавал монополии. Но Морган просто ребенок по сравнению с главным монополистом - государством, которое пытается все под себя подмять и все контролировать.

И почему официально работающие должны платить налог на зравоохранение в том числе и за таких "умников"?
Хороший вопрос. Задай этот вопрос левакам, которые ратуют за гос. медобслуживание в Израиле. И спроси их почему работник с зарплаты 4000 платит 100 шекелей в фонд здоровья, а с зарплаты 40000 - платит 2000 шекелей, при этом получают одинаковое медобслуживание и одинаково стоят в очередях.
 
Назад
Сверху Снизу