• Zero tolerance mode in effect!

Новости из Израиля

Есть такие понятие в управлении производством как "шлита нормотивит" и "иштаабуд мерацон". Очень модно в израильском хайтеке. Как в том анекдоте про парня, который как-то пришел на работу в 8 часов утра. Все сотрудники на него покосились, но промолчали. А он в пловине пятого вечера, вдруг, встал и домой пошел. А на следующее утро опять только к восьми заявился. Ну, к нему подошли несколько сотрудников и давай объяснять: "У нас так не принято... Мы тут как одна семья... Мы - лучшие в мире..." А парень им так робко: "Да вы что, ребята, - я ж в отпуске!"
 
Я вот только из Японии. Много ездил на поездвх. Даже видел, как там они справляются во время форс-мажора, когда страну накрыл тайфун. Красавчики и просто фантастика, какие результаты их работы.
По сравнению с ними наша РИ это ёбаный стыд. А теперь вопрос к залу. Почему? То что там Япония, а тут Израиль и этим все сказано - не принимается. В производстве той же микроэлектроники мы не только не хуже, а много где сильно лучше японцев по результатам. И смотрится очень достойно. Может дело конкретно в тех, кто работает на местах и в тех, кто руководит этим нашим израильским позором - РИ?
Которые получают зарплаты, как японцы, а делают хуже все в разы? Если евреи смогли наладить в Израиле производство даже лучше, чем в Японии, то может дайте им наладить и Ракевет Исраэль? А тех кто работать не хочет отправить туда, где тяп-ляп труд не так критически важен? Нехай в коровниках устраивают итальянские забастовки и опаздывают или отменяют дойки.
Хотя коров жалко.
 
Есть такие понятие в управлении производством как "шлита нормотивит" и "иштаабуд мерацон". Очень модно в израильском хайтеке. Как в том анекдоте про парня, который как-то пришел на работу в 8 часов утра. Все сотрудники на него покосились, но промолчали. А он в пловине пятого вечера, вдруг, встал и домой пошел. А на следующее утро опять только к восьми заявился. Ну, к нему подошли несколько сотрудников и давай объяснять: "У нас так не принято... Мы тут как одна семья... Мы - лучшие в мире..." А парень им так робко: "Да вы что, ребята, - я ж в отпуске!"
Проблема в том, что мы не в Словении живем, а на БВ. И соседи у нас не австрийцы. И если не будем въебывать и стараться быть лучшими в мире, нас тупо сожрут. Все же знают, что для войны нужны три вещи. Деньги, деньги и деньги. Пока мы не начали еще купаться в деньгах от экспорта газа, приходится зарабатывать своим трудом. И смотрим на структуру экспорта. Там огромная доля услуги. П это именно тот самый израильский хай-тек. Над режимом труда котоого так весело посмеяться.
Я сам с производства. Оно важно, но понимаю, что без этих ботанов строчащих коды сутки на пролет нам будет сильно хуже.
 
Я вот только из Японии. Много ездил на поездвх. Даже видел, как там они справляются во время форс-мажора, когда страну накрыл тайфун. Красавчики и просто фантастика, какие результаты их работы.
По сравнению с ними наша РИ это ёбаный стыд. А теперь вопрос к залу. Почему? То что там Япония, а тут Израиль и этим все сказано - не принимается. В производстве той же микроэлектроники мы не только не хуже, а много где сильно лучше японцев по результатам. И смотрится очень достойно. Может дело конкретно в тех, кто работает на местах и в тех, кто руководит этим нашим израильским позором - РИ?
Которые получают зарплаты, как японцы, а делают хуже все в разы? Если евреи смогли наладить в Израиле производство даже лучше, чем в Японии, то может дайте им наладить и Ракевет Исраэль? А тех кто работать не хочет отправить туда, где тяп-ляп труд не так критически важен? Нехай в коровниках устраивают итальянские забастовки и опаздывают или отменяют дойки.
Хотя коров жалко.

Проблема именно в том что мы Израиль, а они Япония.
Вот возьмите даже спорт вроде того же футбола. Вот смотришь игру иностранных команд, все бегают как ошпаренные. Переключил канал на игру израильских команд и кажется вроде всё в slow motion, всё леат леат, как бы живительные калории ненароком не потратить.
 
Может дело конкретно в тех, кто работает на местах и в тех, кто руководит этим нашим израильским позором - РИ?

А давай мы израильским Интелем руководить назначим очередного отставного вояку . Как думаешь , через сколько времени , от твоего завода ничего не останется ?
Хочешь пример ? Есть такой отставной деятель , Боаз Цафрир . Командовал Шальдагом . В своё время , семейство Зоглобек , решило что неплохо бы назначить директором кого то извне , не из семьи . Назначили . В течение короткого срока , стоимость фирмы , которая к тому времени вышла на биржу , рухнула на 25% , благодаря его "чуткому руководству" . Владельцы "Зоглобека" это не министры , деньги считать умеют , быстро поняли что к чему , и выгнали его ссаными тряпками . И что ? Через пару лет , его назначили руководить ЖД . Где он и отсидел всю каденцию , 5 лет . До сих пор расхлёбываем его "правление" .
 
Я вот только из Японии. Много ездил на поездвх. Даже видел, как там они справляются во время форс-мажора, когда страну накрыл тайфун. Красавчики и просто фантастика, какие результаты их работы.
По сравнению с ними наша РИ это ёбаный стыд. А теперь вопрос к залу. Почему? То что там Япония, а тут Израиль и этим все сказано - не принимается. В производстве той же микроэлектроники мы не только не хуже, а много где сильно лучше японцев по результатам. И смотрится очень достойно. Может дело конкретно в тех, кто работает на местах и в тех, кто руководит этим нашим израильским позором - РИ?
Которые получают зарплаты, как японцы, а делают хуже все в разы? Если евреи смогли наладить в Израиле производство даже лучше, чем в Японии, то может дайте им наладить и Ракевет Исраэль? А тех кто работать не хочет отправить туда, где тяп-ляп труд не так критически важен? Нехай в коровниках устраивают итальянские забастовки и опаздывают или отменяют дойки.
Хотя коров жалко.

У нас вообще, и в подобных структурах (Эгед, РИ, ХХ, Мекорот и т.д.) в частности сильны пережитки социализма. Такая же херня и в министерствах и ведомствах (социализм и воинствующее безделие некомпетентных людей). Поэтому система управляется плохо и неэфективно. Ситуация усугубляется обилием генералов на управленческих должностях. Берут ради их связей и влияния, но люди это, большей частью, некомпетентные. В самом лучшем случае разбираются в военном деле. Их опыт военного управления на конкурентной рыночной среде не просто бесполезен, но и вреден. Как следствие, максимально негибкое и некомпетентное руководство компании постоянно сталкивается лбами с максимально негибким и некомпетентным руководством в местной администрации, всё это сверху покрывают слоем бюрократических требований такого же руководства минтранса, минстоя, дорожного управления, мин.охраны окр.среды и т.д. В итоге, любой масштабный проект либо двигается рекордно медленно, либо вообще не двигается. И в любом случае через жопу кое-как.
 
Проблема именно в том что мы Израиль, а они Япония.
Вот возьмите даже спорт вроде того же футбола. Вот смотришь игру иностранных команд, все бегают как ошпаренные. Переключил канал на игру израильских команд и кажется вроде всё в slow motion, всё леат леат, как бы живительные калории ненароком не потратить.
Ответ не засчитан. Те же самые израильтяне, как я уже написал выше, смогли наладить минимум не хуже чем в Японии, такую важную и технологически сложную отрасль, как производство микроэлектроники.
Наша фармацевтика и нефте-химия тоже не смотрятся так жалко на мировом фоне, как РИ или другие гос.монополии.
Так что можем.
Другое дело, что чисто по человечески можно людей понять. Если я раньше не бегал, не суетился, а на хлеб с маслом и икрой всегда хватало, то как я буду ненавидеть тех, кто хочет меня из слоу моушена вытянуть в реальную жизнь, где надо конкурировать не с соседом по мисраду, а с лучшими мировыми грандами.
Потенциально можно приблизить РИ к уровню JR? Несомненно.
В реальности это возможно? Никак. Пока там сидят те, кто помнит, как можно получать японские зарплаты напрягаясь в разы меньше японцев. Кадры решают все.
 
А давай мы израильским Интелем руководить назначим очередного отставного вояку . Как думаешь , через сколько времени , от твоего завода ничего не останется ?
Хочешь пример ? Есть такой отставной деятель , Боаз Цафрир . Командовал Шальдагом . В своё время , семейство Зоглобек , решило что неплохо бы назначить директором кого то извне , не из семьи . Назначили . В течение короткого срока , стоимость фирмы , которая к тому времени вышла на биржу , рухнула на 25% , благодаря его "чуткому руководству" . Владельцы "Зоглобека" это не министры , деньги считать умеют , быстро поняли что к чему , и выгнали его ссаными тряпками . И что ? Через пару лет , его назначили руководить ЖД . Где он и отсидел всю каденцию , 5 лет . До сих пор расхлёбываем его "правление" .
Есле б РИ руководили те же что в интеле сотрудникам РИ пришлось бы забыть о ВАд о забостовках и о сменах по 4 часа...
 
А давай мы израильским Интелем руководить назначим очередного отставного вояку . Как думаешь , через сколько времени , от твоего завода ничего не останется ?
Хочешь пример ? Есть такой отставной деятель , Боаз Цафрир . Командовал Шальдагом . В своё время , семейство Зоглобек , решило что неплохо бы назначить директором кого то извне , не из семьи . Назначили . В течение короткого срока , стоимость фирмы , которая к тому времени вышла на биржу , рухнула на 25% , благодаря его "чуткому руководству" . Владельцы "Зоглобека" это не министры , деньги считать умеют , быстро поняли что к чему , и выгнали его ссаными тряпками . И что ? Через пару лет , его назначили руководить ЖД . Где он и отсидел всю каденцию , 5 лет . До сих пор расхлёбываем его "правление" .
Я же говорю. Кругом все виноваты. Что не дают работать как надо. А то бы мы ух...всех порвали.
Главное отличие Интел Исраэль от Интел олами это именно зашкаливпющее количество на всех уровнях народа с армейский бек граундом. Тут куда не плюнь. на магада наткешься милуимгого. В 2006 году почти и начисто цав 8 лишил завод руководителей среднего звена. Которые теперь уже на самом верху.
 
В принципе дискутировать то не о чем.
Все всё видят, и все всё сами прекрасно знают, как и что у нас в стране работает.
По мне, так главная проблема это не то что в Израиле работающие разделены четко на две группы. У одних производительность труда сильно ниже, чем в развитом мире ( и даже работа по 12 часов не спасет ситуацию) и те, чья производительность труда высокая и даже очень высокая. Что в среднем дает хороший результат для страны.
Проблема в том, что у нас дохрена вообще не работающих. Которые живут прекрасно. Есть прослойка, которая может жить вообще не задумываясь о выживании в социуме себя и своих детей.
Уверены, что социум, что вкалывает по 12 часов, не важно с какой производительностью, их всегда накормит, напоет, вылечит и еще конфетки деткам насыпет.
Но это уже другая тема и я так понимаю это положение устраивает тут многих.
 
При всей моей нелюбви к генералам на руководящих постах, не уверен что именно это является проблемой РИ.
В те далекие времена, когда я еще ездил на поезде, у меня сложилось четкое ощущение что народец на тех двух станциях, которыми я пользовался реально не хочет напрягаться, а начальник одной из этих станций страдает имбицилизмом. Я ним общался разок лично - так это мудило не могло предложение сказать правильно, и половину того, что говорил я не понимало потому что я "слишком быстро говорю".
КМК без серьезной реформы типа "выгнать всех, нанимать по общему конкурсу новых, втч и из старых работников, но на персональный контракт и без какого либо квиюта" РИ не спасти. Ну и РабКом разогнать к чертям (лучше бы конечно расстрелять, но это не наши методы).

Тоже самое касается всех, без исключения, государственных структур.
 
Я вот только из Японии. Много ездил на поездвх. Даже видел, как там они справляются во время форс-мажора, когда страну накрыл тайфун. Красавчики и просто фантастика, какие результаты их работы.
По сравнению с ними наша РИ это ёбаный стыд. А теперь вопрос к залу. Почему? То что там Япония, а тут Израиль и этим все сказано - не принимается. В производстве той же микроэлектроники мы не только не хуже, а много где сильно лучше японцев по результатам. И смотрится очень достойно. Может дело конкретно в тех, кто работает на местах и в тех, кто руководит этим нашим израильским позором - РИ?
Которые получают зарплаты, как японцы, а делают хуже все в разы? Если евреи смогли наладить в Израиле производство даже лучше, чем в Японии, то может дайте им наладить и Ракевет Исраэль? А тех кто работать не хочет отправить туда, где тяп-ляп труд не так критически важен? Нехай в коровниках устраивают итальянские забастовки и опаздывают или отменяют дойки.
Хотя коров жалко.
Когда едут в такую страну, как Япония, надо ещё дома хорошо приготовить уроки. Тогда не будет возникать вопрос "почему?".
 
Проблема в том, что мы не в Словении живем, а на БВ. И соседи у нас не австрийцы. И если не будем въебывать и стараться быть лучшими в мире, нас тупо сожрут. Все же знают, что для войны нужны три вещи. Деньги, деньги и деньги. Пока мы не начали еще купаться в деньгах от экспорта газа, приходится зарабатывать своим трудом. И смотрим на структуру экспорта. Там огромная доля услуги. П это именно тот самый израильский хай-тек. Над режимом труда котоого так весело посмеяться.
Я сам с производства. Оно важно, но понимаю, что без этих ботанов строчащих коды сутки на пролет нам будет сильно хуже.
Во-первых, если б нашими соседями были австрияки, то они б нас давно, пардон, выебали и высушили. Просо потому, что они умеют это делать лучше наших арабов. А кто думает, что они там от природы мирные и добрые, пусть полистает учебник истории.

Во-вторых, все это очень правильно - про конкуренцию и тяжкий самоотверженный труд. Можно гордиться тем, что пашешь по 15 часов в сутки, включая выходные. И на пенсию выходишь лет в 70, так и не выплатив ипотеку. При этом заработав кучу болезней, разведясь с женой и не воспитав детей. Зато, твой работодатель будет конкурентноспособен и заработает миллиарды. Может, спасибо тебе скажет.
Только не очень мне понятно, чем такая жизнь и гордость лучше жизни в трудовом соц(конц)лагере и гордости за нее. Сами себя в рабство загнали и довольны.
 
тех кто работать не хочет отправить туда, где тяп-ляп труд не так критически важен? Нехай в коровниках устраивают итальянские забастовки и опаздывают или отменяют дойки.
Хотя коров жалко.
Э...., полегче! Корова не паровоз. Рядом с собой мудаков не терпит.
 
Я свою первую технологию запускал еще в 1999 году. Когда на месте LC12 еще коровы паслись. Поднимали и 858, и 859, и 805, и 806, и 807. Причем так же, как сейчас, не останавливая старые. Так что охи и ахи от бардака на 1272-1274 меня не впечатляют. Плавали- знаем. Так это работает просто. Нужно принять, как факт.
Не надо смешивать, в 858- 807 и даже в 1270 не было такого дикого количества тулов как сейчас, и они не валились от каждого чиха. Ситуация с двумя с половиной фабами - это вам не один 18 и не один 28. При этом управление через жопу и правая рука не знает что делает левая (не буду распространятся на эту тему, но с таким качеством управления мы скоро вылетим в трубу). Куча пердунов в кубийотах пишущих идиотские инструкции, "инженеры" с пустыми мозгами... Продолжать?
 
Во-первых, если б нашими соседями были австрияки, то они б нас давно, пардон, выебали и высушили. Просо потому, что они умеют это делать лучше наших арабов. А кто думает, что они там от природы мирные и добрые, пусть полистает учебник истории.

Во-вторых, все это очень правильно - про конкуренцию и тяжкий самоотверженный труд. Можно гордиться тем, что пашешь по 15 часов в сутки, включая выходные. И на пенсию выходишь лет в 70, так и не выплатив ипотеку. При этом заработав кучу болезней, разведясь с женой и не воспитав детей. Зато, твой работодатель будет конкурентноспособен и заработает миллиарды. Может, спасибо тебе скажет.
Только не очень мне понятно, чем такая жизнь и гордость лучше жизни в трудовом соц(конц)лагере и гордости за нее. Сами себя в рабство загнали и довольны.
Чехов, словаков, венгров и тд. те же австрияки почему-то не истребили под корень. Да много лет угнетения, да, завоевали, но сегодня они как-то уживаются в ЕС. Те же финны и шведы имеют весьма разнообразную историю борьбы с друг другом! И тем не менее где они и где мы с арабами?
Насчет труда- кто везет того и нагружают. Вот только гордится тем, что не везешь...
 
Я же говорю. Кругом все виноваты. Что не дают работать как надо. А то бы мы ух...всех порвали.
Главное отличие Интел Исраэль от Интел олами это именно зашкаливпющее количество на всех уровнях народа с армейский бек граундом. Тут куда не плюнь. на магада наткешься милуимгого. В 2006 году почти и начисто цав 8 лишил завод руководителей среднего звена. Которые теперь уже на самом верху.
Это если их не поуходили в 2009, 2016 и тд.
 
Назад
Сверху Снизу