Никто не затронул важную проблему - способны ли сейчас ВС укомплектовать эти 10 бригад полностью личным составом, действительно подходящим для спецназа - по моральным, умственным, физическим данным, благонадёжности, уровню подготовки, образования.Просто нахрена ВС около десяти бригад СпН ?
когда мотострелковых всего 20 собираются оставить ?
Не нахидите, что причина в этом, что столько просто не нужно ?
С учетом того, что все СВ будут 280 тыс. чел. ?
А 10 бригад - это тыщ 30 душ....
Ну-у, есть мнение что не только они.
Потому что они меньше о них осведомлены. А у ГРУ - слава, имидж, традиции, мировая известность и признание.
Ниже вопрос накачки российских ВВ будет частично раскрыт.Вот вопрос накачки ВВ - это интересно.
В словах Симлекса есть разумное зерно. И наши власти это зёрнышко склевали.
Теперь к самому главному - к тому что ВВ не торопятся сокращать. По большому счету, да, ВВ не сокращаются. Но не мешало бы обратить внимание на детали, например на такую:
согласен 30 тыщ я погорячисля, но 4 б-на человек по 400 + подразделения обслуживания и поддержки - думаю тыщи 2 на бригаду.
так задачи другие -и контингент нужен совсем с другой подготовкой
Гарри, Вы что, всерьёз думаете что это специфика ВС? Это общероссийская манера оптимизации госструктур. Везде так.Возвращаясь к теме реформирования ВС не могу не отметить следующий момент - все мои знакомые ругаются по поводу изменений оргштатной структуры (да и я помню тоже). Дело в том, что директивы на сокращение и реорганизацию сверху приходят не в форме "...подготовить данные и подать предложения по оптимизации (например)..." а в форме "...подготовить данные и подать предложения по оптимизации оргструктуры с уменьшением численности офицерского состава до .... чел. с обоснованием". То есть Табуреткин посчитал, что ему рентабельно кормить 10 человек, а ты уже на местах обосновывай, почему тебе надо иметь именно 10 человек....телега впереди лошади...
А, по-моему, учитывая специфику работы, всё, что Вы перечислили - совершенно лишнее. Кроме, может быть, традиций.
Ничего особенного. Обычная практика. Отработанный человеческий материал.
А так оно и есть. ОДОН служит хорошим трамплином для дальнейшей карьеры.
А в СпН давно уже берут самых обычных парней и ничему сверхъестественному их там не обучают. Не думаю, что в стройбате физические (и эмоциональные
) нагрузки ниже.Из http://www.vvmvd.ru/press/publ2008/publ2008_418.html
Немало, по-моему. Сравнимо со СпН ГРУ ГШ МО ВС.
Эээ... а как же славные "краповые береты"?
Кстати, по личному опыту общения с офицерами - когда часть переводили из подчинения МО в МВД или КГБ, то всем это очень нравилось - денежное содержание повышалось, кушали вкуснее, лечили лучше, квартирки быстрее получали. В МЧ ПВ (морчасти погранвойск) служба была тоже не в пример престижнее. У меня по разговору с ними вообще складывалось впечатление, что их там зомбируют
Ну, далеко же не все их получают. Это во-первых.
