Так твия ж сразу будет подана в случае увольнения.
Саймон уже объяснил.
Уволить можно любого.
За всё, что угодно.
Весь вопрос как это обставить и под каким соусом подать.
Именно поэтому, особенно в малом бизнесе, очень важно говорить, договариваться, обьяснять.
В маленьких фирмах один сотрудник или два, это очень важно.
Представь нянечку в дет. саду у которой муж ушел в милуим на 28 дней (кав Хеврон).
Ей теперь, что, на работу к 9, а домой в 15:00?
Или тётку, что в Тэве работает, а в Тэве персонал на автобусах развозят.
Как ей поступить?
Эх, гулять так гулять!
Завтра война и под знамёна призывают 400 тышь резервистов.
Ну и мат.
Война окончена, но срочников не хватает охранять "от Нила до Ефрата", и решают оставить "до приказа" в рядах 200 тышь
резервистов.....а это 100-150 тышь жён резервистов.