Проблема очень многих командиров красноармейской школы, в том, что они приучены воевать по пачке "Беломора".
Всю сирийскую (и украинскую) кампании, это проявляется с особенной силой.
Перманентные провалы в планировании и реализации планов, которые демонстрируют российские, сирийские (украинские) генералы связаны, в частности, с тем, что они никак не научатся оценивать реальную боеспособность своих войск, а оперируют при нарезании задач расчетно-штатными единицами и количественными показателями вооружения и военной техники.
Написано, "батальон", ну значит, нарежем батальонную задачу.
То, что этот батальон имеет 40 % от штатной численности, из которых - треть с боевыми психологическими травмами, треть - с переутомлениями, треть не разделяет целей и методов войны, организованных старшим командованием, в расчёт не берётся.
Потом выходит, что "батальон" не может выполнить задачу взвода, в следствие пониженной б/г и б/с.
Но это - потом.
А сначала рисуется планов громадье.
Системное нежелание брать в расчёт МПС личного состава - следствие особенностей стпоительства ВС в условиях тоталитарного режима.
При котором:
- за МПС отвечают замполиты,
- замполиты принадлежат одной правящей партии,
- правящая партия осуществляет контроль генералитета, а не взаимодействие с ним в деле реформирования совершенствования ВС,
Военное дело - дело политическое, т.к. война - это продолжение политики другими средствами.
И когда военные планы, утверждаемые главами правящих партий, строятся по принципу "вождь не может ошибаться", генералы утрачивают возможность докладывать наверх свою негативную оценку политических планов на военную кампанию.
Они начинают гнать войска вперёд/не дают вовремя отойти, волюнтаристски, поддержанные правящей партией, её аппаратом влияния, режимом и его аппаратом подавления и, в тоталитарной форме навязывая войскам цели и задачи.
Рвется обратная связь с мест, войска, начинают все меньше доверять руководству:
а) неспособному реально оценить обстановку,
б) неспособному в ясном и партнерском режиме донести цели и задачи кампании и необходимости борьбы за них, низовым звеньям военнослужащих.
Постепенно, личным составом овладевает апатия и уныние, боеспособность заваливается.
У НФО, наоборот, разделение л/с политический взглядов, целей и методов руководства, позволяет сплотить личный состав, воодушевить на победу, установить высокий уровень доверяя войск у командирам и политическим лидерам группировок.
Это, в свою очередь, позволяет руководству вооруженной оппозиции предпринимать более сложные и организованные способы действий и взаимодействия.
В конце концов, в войне побеждает более политически умелая, с институализированной качественной обратной связью сила.
Сила, использующая подавление и одностороннее навязывание, проигрывает.
Вы прослушали краткий курс сирийской войны.